何ができるか
リクルートアシストAIは、履歴書や職務経歴書の分析を行い、候補者のスキルや経験を自動的に評価します。また、面接のスケジュール調整や候補者へのフィードバックを自動化し、採用担当者の負担を軽減します。
ユースケース
人材採用において、特に大量の応募者を処理する際に有効です。企業が求めるスキルセットに基づいて候補者をランク付けし、最適な人材を迅速に見つけることが可能です。さらに、面接後のフォローアップをAIが行うことで、候補者とのコミュニケーションを円滑にします。
技術構成イメージ
自然言語処理技術を用いて履歴書の内容を解析し、機械学習アルゴリズムで候補者の適性を評価します。さらに、スケジューリングシステムと連携し、候補者との面接日時を自動調整する機能を組み込むことで、業務全体の効率化を図ります。