何ができるか

人事未来ナビAIは、従業員のパフォーマンスや適性を分析し、最適な人材配置や育成プランを提案します。また、社内コミュニケーションの改善や組織の健康度を測定する機能も搭載しています。

ユースケース

例えば、企業はこのAIを活用して新入社員の適性を評価し、オンボーディングプログラムをカスタマイズすることができます。また、定期的なフィードバックを通じて従業員のエンゲージメントを向上させるための施策を立案できます。

自然言語処理技術を用いて従業員のフィードバックを分析し、機械学習アルゴリズムでパフォーマンスデータを解析。データドリブンな意思決定を支援し、ビジュアルダッシュボードで結果を可視化します。