何ができるか
従業員のスキルや業務パフォーマンスを分析し、最適な配置や育成プランを提案します。これにより、業務効率を高め、従業員の満足度を向上させることが可能です。
ユースケース
例えば、売上が伸び悩む店舗において、どのスタッフが特定の業務に適しているかをデータに基づいて判断し、効果的な人員配置を行うことで、売上の改善を図ります。また、新入社員の研修プログラムの最適化にも利用できます。
技術構成イメージ
データ分析エンジンを用いて、従業員の業務履歴や評価データを収集・解析し、機械学習アルゴリズムで最適な人材配置を算出します。さらに、ダッシュボードを通じてリアルタイムで状況を確認できるインターフェースを提供します。