何ができるか

医療機関の人事業務を支援し、採用から人材配置、パフォーマンス管理までを一元的にサポートします。データ分析に基づいた人材戦略の策定を可能にし、最適な人材を適切なポジションに配置します。

ユースケース

• 医療施設の新規採用時の候補者選定を迅速化。
• 既存スタッフのスキルやパフォーマンスを分析し、適切な研修や配置提案を行う。
• 労働環境の改善に向けた分析データを提供し、スタッフの離職率を低減。

技術構成イメージ

自然言語処理と機械学習を用いて、履歴書や職務経歴書の解析を行い、候補者の適性評価を実施。さらに、業務データを基にしたパフォーマンス分析と予測モデルを構築し、データドリブンな人事戦略を支援します。