何ができるか
エネルギー業界の特性に応じた人材の採用、育成、配置を最適化し、高効率な人事管理を実現します。社員のスキルマッチングや業務適性分析を行い、最適な人材を配置することで、業務の生産性を向上させます。
ユースケース
- 新規プロジェクトに必要なスキルを持つ人材の迅速なリストアップ
- 社員のスキルデータをもとにしたトレーニングプログラムの提案
- 労働環境の改善に向けたフィードバック収集と分析
技術構成イメージ
自然言語処理技術を活用し、社内データベースから社員のスキルや業務経験を分析します。これにより、候補者のスキルセットと業務ニーズをマッチングさせるアルゴリズムを構築。加えて、AIによる予測分析を通じて、労働環境の改善に向けたインサイトを提供します。